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“在参考检察官电子画像后，经综合研判，检察官涂晓婕办案质量过硬，优质案件获评率高，有此类案件办理经验。我建议由她担任本次专案的主办检察官。”近日，在上海市金山区检察院的一间会议室内，该院相关负责人正依托“检察官电子画像体系”，讨论某重大疑难专案的办案组人员名单。 作为上海市检察官高质效办案科学管理创新试点单位，金山区检察院充分利用市、区两级院数字化平台，搭建覆盖办案全流程的检察官电子画像体系，旨在客观、全面衡量检察官履职成效。 “在确立评价维度过程中，我们广泛调研，倾听干警心声，既考察办案数量、效率等基础业务情况，又吸纳案件自查、交叉评查发现的问题线索，精准了解案件办理情况。”该院政治部主任王刚介绍。该院政治部同步关注优质案件占比情况等履职信息，整合案件检查质量、流程监控情况等12类动态数据，为每一名检察官绘制专属“画像”，实现履职全过程全景呈现、有据可溯。 建好“画像”，更要用活“画像”。怎样依托数字工具助力干警成长、补齐业务短板？“我们建立政工、检务督察、案件管理部门月度联席会议机制，充分运用检察官电子画像数据开展综合研判。”王刚告诉记者，针对画像折射出的数据填录不规范，案件评查发现的类型化、倾向性履职问题，政治部及时向相关业务部门通报提示，推动共性问题早发现、早预警、早纠治。 与此同时，该院还依托“画像”发掘业务骨干，精准搭建人才成长通道；针对履职存在薄弱环节的干警，则通过谈心沟通找准症结，安排业务骨干结对帮带，为其制定个性化提升方案助力成长。
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